为深入贯彻校党委“八融八做”党建与学科融合目标任务，强化政治引领、增进内涵建设、推动学科发展、提升服务水平，同时进一步落实《vns86com威尼斯城2024年党政工作计划要点》中“党建业务深度融合，打造基层党建品牌”相关文件要求，10月23日，我院医技党支部在4号楼学术报告厅成功举办“‘党建业务融合’FOCUS-PDCA案例竞赛”活动。院领导班子部分成员、各党支部书记、委员、医技党支部所辖科室医护人员及相关科室负责人共100余人参加此次竞赛活动，活动同时邀请了部分职能科室负责人及各党支部代表组成专家评委组和大众评审团，副院长史柳嫣担任专家评委组组长，活动由医技党支部书记刘航主持。

赛前，院党委书记李斌在致辞中讲到，医疗质量和服务提升是医院可持续发展的重要支撑，而高质量党建则是这一切的重要引擎，长久以来，医技党支部积极响应医院党建与业务相融合工作，探索运用PDCA管理工具推动党建业务融合的路径，构建了“目标导向、考核提升、督导反馈、持续改进”的党建创新管理体系，进一步塑造了党建与业务同频共振、深融互促的良好典范。作为医院十四五规划的重要目标之一，三级甲等医院评审工作最核心的内容就是利用现代化管理工具进行持续改进，希望通过此次FOCUS-PDCA案例竞赛活动的开展，使更多的党支部和科室学会运用现代化管理工具改进实际工作中遇到的问题，提升医务人员的质量管理意识和能力，推进医院党建与业务融合工作做实做强。

本次活动自4月份启动以来，医技党支部所辖医学检验科、医学影像科、超声医学科、药剂科、心电科、胃肠镜科、病理科、输血科、健康体检科及消毒供应中心等10个科室代表队围绕所选主题，运用PDCA循环模式，进行了长达6个月的持续改进。竞赛中，各代表队的案例内容涵盖了提高HE切片优良率、应用FOCUS-PDCA原理及流程提高胰腺站位性病变影像诊断水平、降低住院患者血培养的污染率等10个临床具体问题，参赛选手以角色扮演、现场操作、实验过程演示、PPT讲解的形式，根据PDCA循环的“FOCUS-PDCA”九个步骤，借助管理工具分析原因、制定对策并实施、检查效果，最终得到质量改进，有效提升日常工作效率，持续提高医疗质量和服务水平，每一个案例都体现了医技党支部所辖科室对持续改进服务质量的不懈追求。比赛现场气氛热烈，各参赛队亮点频出、精彩纷呈，评委组专家们进行了严格的打分及现场点评。

经过两个多小时的激烈角逐，最终，医学检验科（卓越队）摘得桂冠，荣获第一名；胃肠镜科（星火队）、超声医学科（超人梦之队）荣获第二名；输血科（热血沸腾队）、病理科（明因断果队）、消毒供应中心（亮晶晶队）荣获第三名；健康体检科（健康守护先锋队）、心电科（闻心而动队）、药剂科（百草园丁队）、医学影像科（医影随行队）荣获优秀奖。

最后，院党委书记李斌对本次活动进行了总结，他对各代表队前期的精心准备，案例选题的多样实用和在比赛中所展现出的创新精神、严谨态度及不懈努力给予了充分肯定。他表示，竞赛的结束并非终点，而是新的起点，要将利用PDCA 持续改进的理念深入贯彻到日常工作的每一个环节，要真正让它成为我们解决问题、推动工作的有力手段。

本次竞赛充分展现了高质量党建引领医院高质量发展的成果，为医院“党建业务融合”工作的进一步开展吹响了“冲锋号”。下一步，院党委将以此次案例竞赛中呈现出的好经验、好做法在全院范围进行推广，把一个个优秀案例转化为一个个服务“金标杆”，不断推动医院医疗质量和服务能力的全面提升。