为了加强医院内涵建设、提高干部管理能力，促进医院管理科学化和规范化，5月25日下午，我院组织举办了2018年管理干部培训班，全院中干、护士长、党支部书记、支部委员、工会委员、工会分会主席等100余名管理干部参加了培训。培训由党委书记段新虎主持。

   此次培训邀请了北京医院管理专家刘燕翌教授前来授课。培训班上，刘燕翌教授以《医院中层干部管理水平提升》为题，结合多年医院管理和医疗服务工作经历，从管理的定义、医疗服务的特殊性、医院的核心竞争力、医院服务模式转变、医院质量认定、医疗服务的提升、中干护士长的基本要求等方面进行了讲授。他以深厚的医院管理专业知识为支撑，指出管理者要建立目的性思维、医疗服务提升要注重规范化，并运用大量生动鲜活的案例，从小事开讲，向高处立意，并引导大家积极思考，共同探求管理之道。

最后，段新虎书记在总结讲话中指出：刘燕翌教授用诙谐的语言，典型的案例，为我们讲授了一堂内容丰富的医院管理知识课。希望通过此次培训，能进一步提升我院各级管理干部的管理与服务水平和管理工具运用意识和能力，为打造医院核心竞争力，促进医院各项事业发展迈上新台阶，打造坚强高效的管理干部队伍。

本次培训对提高我院干部管理水平、激发管理潜能起到了积极的促进作用。参加培训的管理干部纷纷表示，医院举办管理知识培训班既适应了当前医院发展的需要，又满足了中层干部对更新充实先进管理知识的渴求。培训让大家经历了一场“头脑风暴”，下来要真学深悟，认真消化，学以致用，推进科室的管理工作更加科学化、规范化、系统化。