为进一步提升护理工作质量，提高护士长的核心管理能力，促进护理工作高质量发展。11月14日至17日，我院护理部在2号楼6楼教研室举办了护士长管理能力提升培训班，全院24名护士长参加了培训。

在开班致辞上，副院长史柳嫣对医院护理管理团队良好的执行力、凝聚力和向心力给予了肯定，并提出了三点要求：一是培训的目的在于提高，希望大家重视本次培训。二是学以致用是关键，把学到的东西运用于日常管理之中。三是要求护士长们不仅要埋头赶路，更要抬头看天，互相学习，共同提高。希望通过培训，大家能更清晰的掌握国家及上级部门政策，凝心聚力，相信在各位护士长的共同努力下，医院的护理事业会蒸蒸日上、越来越好。

本次培训分为理论授课与考核两个部分，培训内容涉及护士长管理技巧与实践、如何做好科室一级护理质控、护士职业压力与心理调适、管理工具在护理质量管理中的运用、护理质量监测指标管理、绩效管理、科研能力提升、专科护士发展与趋势、护理风险管理、护士长沟通技巧等12项培训内容，由护理质量与安全管理委员会成员承担授课任务，授课内容丰富，贴近日常工作，具有较强的针对性和实用性，受到大家的高度认可和一致好评。培训结束后，对培训效果进行了理论测试。

本次培训班以临床管理需求为导向，岗位胜任力为核心，有效提升了护理管理人员的综合素质及能力，护理部也将持续关注医院护理管理者的学习收获，定期评价本次学习效果运用到工作中的管理成效，不断激发护理管理者的潜能，为医院高质量发展贡献护理力量！